自分で考えたことをきちんと尊重してもらえる
社風と環境が水野産業にはあると思います。
営業部所属の金古は、新卒で水野産業に入って3年目。社会人になって3年目という節目に何を考えているのかを聞いてみました。新卒で苦労したことや、これからの目標についても語ってくれました。新卒採用で、どのように水野産業で成長できているのか、きっと参考になるはずです。
— 新卒で水野産業に入ってみてどうですか？
最初は覚えることがめちゃくちゃ多かったですね。
社会人1年目は、挨拶やメールなどのビジネスマナーも含めて正直、苦労はしました（笑）でも、何しろ社内が明るいムードなのと、仲間たちに恵まれたと思います。分からないことはなんでも聞ける環境ですし、先輩たちも食事に連れてってくれたりしますし。なんでも受け入れてもらえる社風・環境だと思います。だからこそ、3年続いたと思います。
— 今年で3年目とのことですが、改めて水野産業の環境や文化はいかがでしょうか？活躍しやすいのですか？
新卒で入って、今年で3年目になります。少しずつですが、仕事も変わってきます。お客さまも増えてきますし、要求される仕事のレベルも高くなってきています。自分の考えをすごく尊重してもらえる文化があるんですね。なので、自分で考えて提案できれば、自由度高く動ける素晴らしい環境だと思いますよ。1年弱くらいで、色々と考えて動けるようになった気がします。はじめはきちんと上司と一緒に同行して仕事を学んでいくうちに、自然と徐々に仕事の仕方がわかっていきました。
— 未来に向けた目標を教えてください。また、これから会社に入ってくる皆さんにひとこと！
社内は表彰制度があるんですね。単純に数字で評価されるだけでなく、様々な角度から一年に一度、表彰されるんです。それが、分かりやすくモチベーションに繋がりますよね。一年に一度。実は今年も表彰されたのですが、来年もまた表彰されるように頑張っていければと思っています。今、若い社員も多いので、若い方も働きやすいと思いますよ。20代でも活躍しやすい。本当に色々なタイプの人材が揃っていると思うので、きっと自分に合った働き方ができると思います。もちろん、仕事以外でも相談に乗りますし、ぜひ食事なども一緒にできるといいですね。
